É um processo de desenvolvimento profissional, que tem como objetivo melhorar a performance de uma pessoa no contexto empresarial. Este processo auxilia o profissional a aprimorar seus comportamentos e aumentar sua efetividade em diversos aspectos, tais como: atingimento de resultados; comunicação; domínio emocional; capacidade para lidar com conflitos e mudanças; relacionamento; desenvolvimento para cargos de liderança e gestão de pessoas; aumentar a eficiência em seu cargo atual; preparação para cargos futuros; entre outros.
Principais Objetivos do Coaching Profissional:
• Elevar o nível de performance e resultados do profissional;
• Apoiar o profissional a construir novos modelos de comportamentos e atitudes alinhados à cultura e as estratégias da empresa;
• Apoiar o profissional no atingimento de metas e objetivos.
