Consultoria em Desenvolvimento Humano

Servicos - Consultoria em Desenvolvimento

O objetivo deste trabalho é fornecer para a empresa uma fotografia do cenário atual, através de avaliação da cultura, negócio e estratégias de gestão de pessoas praticadas pela empresa e apresentar diagnóstico com as possíveis soluções para reformulação das práticas de recursos humanos em gestão de pessoas.

A partir da avaliação e do diagnóstico realizado, podemos desenhar programas customizados que estejam alinhados com a cultura e o modelo de negócio da empresa para aumentar a efetividade e a qualidade dos programas de recursos humanos.

Estes programas são desenvolvidos nas seguintes áreas:

• Treinamento e Desenvolvimento (Programas de desenvolvimento de colaboradores e líderes)
• Gestão de Carreira e Sucessão
• Avaliação de Performance e Potencial
• Retenção de Talentos
• Assessment Center
• Recrutamento e Seleção
• Programas de Jovens Talentos (Estágio e Trainee)
• Clima Organizacional