Avaliação de perfil pessoal e profissional é uma avaliação com foco em identificar características pessoais e profissionais da pessoa, suas aptidões, seus potenciais, suas vocações e seus motivadores.
Por que se conhecer é tão importante para a carreira?
Dizemos que qualquer desenvolvimento ou evolução profissional começa com o autoconhecimento. Ou seja, quando conhecemos nossas características, sabemos se elas estão alinhadas com a nossa área de atuação, com o cargo que ocupamos e até mesmo se estão alinhadas com o perfil da empresa que trabalhamos. O inverso também é verdadeiro: quando não conhecemos bem as nossas características, não temos uma percepção tão clara se estamos no caminho certo e não sabemos exatamente o que podemos desenvolver para sermos melhores naquilo que fazemos.
A avaliação nos ajuda dando um norte, ou seja, mostrando aquilo que temos de bom e precisamos manter e aquilo que não está tão bom e podemos melhorar! A avaliação nos ajudar a corrigir a rota! A partir dela, traçamos um plano de desenvolvimento alinhado com o objetivo do profissional, ou seja, é um desenvolvimento orientado.
Isso faz muita diferença, ainda mais com a concorrência cada vez mais acirrada no mercado de trabalho e com a necessidade de entregar sempre mais e melhor nas empresas! Buscar o desenvolvimento constante se tornou um fator-chave para o crescimento profissional.
É importante o profissional estar sempre fora da zona de conforto e se questionando em como pode melhorar e em como aproveitar melhor as características que tem. Isso vale para profissionais que já se consideram bem-sucedidos na carreira e para aqueles que ainda não se consideram, uma vez que, com tantas mudanças nas empresas e no mercado, precisamos estar sempre atentos às novas exigências, visto que elas podem impactar no nosso desempenho profissional.
Infelizmente a rotina, muitas vezes, não nos deixa perceber as variáveis que nos impactam diretamente ou até mesmo, devido a correria, não encontramos tempo para olhar para nós mesmos. Mas se temos tempo para fazer horas extras, para estar sempre trabalhando muito, precisamos também encontrar um tempinho para fazer essa reflexão! Esse tempinho que encontramos para olhar para nossas características, muitas vezes nos faz ganhar muito mais efetividade posteriormente, pois, com ela, fazemos correções de rota, atuamos de forma muito mais efetiva e alinhada com o nosso objetivo profissional.
Por isso, priorize o que é mais importante: Você mesmo! Se conheça mais, conheça mais os seus potenciais, saiba como utilizá-los melhor. Seja um profissional mais competitivo e atrativo para o mercado!
Atmosfera Desenvolvimento Humano
