Pilar Orientacao de Carreira
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31 de outubro de 2016
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Seu novo emprego começa com um bom currículo!

cv2

Quem está em busca de novos desafios profissionais ou quem está fora do mercado de trabalho e busca uma colocação, está enfrentando uma grande competitividade nos processos seletivos. Devido a redução de quantidade de vagas ofertadas e a grande quantidade de bons profissionais disponíveis no mercado, os processos estão cada vez mais rigorosos.

Diante deste cenário, torna-se imprescindível ter um bom cartão de visita, ou seja, um bom currículo. Chamamos o currículo de cartão de visita pois é ele quem abrirá as portas para você para uma oportunidade de entrevista. Isso é fundamental para algum entrevistador querer te conhecer!

Com o objetivo de ajudá-lo a conseguir “abrir mais portas” neste cenário tão desafiador, deixo abaixo um passo-a-passo para ajudar na elaboração do seu currículo e torná-lo mais atrativo ao mercado de trabalho:

1. DADOS PESSOAIS:

Deve constar apenas:

  • Nome Completo
  • Endereço completo (considerar número, bairro, cidade, estado e cep)
  • Estado Civil
  • Data de Nascimento
  • Telefone (residencial e celular – colocar o DDD)
  • E-mail (utilizar e-mail com uma linguagem apropriada)
  • Linkedin (endereço do seu perfil no linkedin)

2. OBJETIVO

  • Não coloque aqui o seu cargo pretendido, como “Assistente de RH” ou “Analista de Financeiro”;
  • Este espaço é para você comunicar a sua área de atuação, de forma clara e específica. Exemplo: Recursos Humanos / Finanças / Marketing, etc…

3. FORMAÇÃO ACADÊMICA

  • Comece sempre pelo curso mais recente, em ordem cronológica decrescente;
  • Cite o nome do curso, a instituição de ensino e a data de formação.

4. QUALIFICAÇÕES E RESPONSABILIDADES

  • Descreva as experiências e conhecimentos que adquiriu ao longo de sua carreira, de maneira objetiva;
  • Descreva apenas as experiências e conhecimentos que vão ajudá-lo a conquistar a vaga pretendida, ou seja, informações de áreas que trabalhou no início da carreira e que podem não ter relevância com o objetivo atual não precisam ser descritos.

5. TRAJETÓRIA PROFISSIONAL

Deve constar sua experiência, da mais recente para a mais antiga, podendo colocar as 3 últimas apenas, com as informações abaixo:

  • Os seus empregadores, com uma breve descrição de cada um deles (Exemplo: Empresa Xxxxxx – Empresa nacional de médio porte do segmento farmacêutico);
  • Período que esteve em cada uma das empresas (sempre colocando mês e ano de início e mês e ano de saída);
  • Área de atuação;
  • Cargo;
  • Principais realizações (citar os resultados mais relevantes que teve na empresa).

6. IDIOMA

Inserir os idiomas que possui conhecimento e o nível de proficiência de cada um deles. Exemplo:

  • Inglês: nível avançado
  • Alemão: nível básico

7. CURSOS DE APERFEIÇOAMENTO

  • Inclua, no máximo, 10 cursos relevantes que você tenha realizado;
  • É necessário mencionar a carga horária e a instituição onde realizou este curso.

8. INFORMÁTICA

  • Inclua os conhecimentos em informática que tem, desde o pacote office, até sistemas;
  • Citar o nível de conhecimento que tem em cada um deles.

9. EXPERIÊNCIA INTERNACIONAL (caso tenha)

  • Inclua somente experiência internacional com objetivo de trabalho ou estudo;
  • Citar: ano da viagem, país, quantidade de dias da viagem e o objetivo específico da viagem.

Dicas Adicionais!

  • O currículo deve ser limpo, conciso, com fontes e cores sóbrias;
  • O ideal é que é que tudo caiba em duas páginas. Três, só se você já tiver uma carreira muito longa;
  • Seja coerente e tenha certeza de que tem experiência e formação necessárias para exercer tal função;
  • Não minta no currículo;
  • Nome do arquivo do currículo: CV Nome do candidato;
  • Envie o seu currículo nos formatos: word ou pdf;
  • Revise o currículo várias vezes para eliminar erros de português.

Espero que essas dicas ajudem a aumentar a sua atratividade para o mercado de trabalho!

Por: Mariana Vigetti
Atmosfera Desenvolvimento Humano

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