Quem está em busca de novos desafios profissionais ou quem está fora do mercado de trabalho e busca uma colocação, está enfrentando uma grande competitividade nos processos seletivos. Devido a redução de quantidade de vagas ofertadas e a grande quantidade de bons profissionais disponíveis no mercado, os processos estão cada vez mais rigorosos.
Diante deste cenário, torna-se imprescindível ter um bom cartão de visita, ou seja, um bom currículo. Chamamos o currículo de cartão de visita pois é ele quem abrirá as portas para você para uma oportunidade de entrevista. Isso é fundamental para algum entrevistador querer te conhecer!
Com o objetivo de ajudá-lo a conseguir “abrir mais portas” neste cenário tão desafiador, deixo abaixo um passo-a-passo para ajudar na elaboração do seu currículo e torná-lo mais atrativo ao mercado de trabalho:
1. DADOS PESSOAIS:
Deve constar apenas:
- Nome Completo
- Endereço completo (considerar número, bairro, cidade, estado e cep)
- Estado Civil
- Data de Nascimento
- Telefone (residencial e celular – colocar o DDD)
- E-mail (utilizar e-mail com uma linguagem apropriada)
- Linkedin (endereço do seu perfil no linkedin)
2. OBJETIVO
- Não coloque aqui o seu cargo pretendido, como “Assistente de RH” ou “Analista de Financeiro”;
- Este espaço é para você comunicar a sua área de atuação, de forma clara e específica. Exemplo: Recursos Humanos / Finanças / Marketing, etc…
3. FORMAÇÃO ACADÊMICA
- Comece sempre pelo curso mais recente, em ordem cronológica decrescente;
- Cite o nome do curso, a instituição de ensino e a data de formação.
4. QUALIFICAÇÕES E RESPONSABILIDADES
- Descreva as experiências e conhecimentos que adquiriu ao longo de sua carreira, de maneira objetiva;
- Descreva apenas as experiências e conhecimentos que vão ajudá-lo a conquistar a vaga pretendida, ou seja, informações de áreas que trabalhou no início da carreira e que podem não ter relevância com o objetivo atual não precisam ser descritos.
5. TRAJETÓRIA PROFISSIONAL
Deve constar sua experiência, da mais recente para a mais antiga, podendo colocar as 3 últimas apenas, com as informações abaixo:
- Os seus empregadores, com uma breve descrição de cada um deles (Exemplo: Empresa Xxxxxx – Empresa nacional de médio porte do segmento farmacêutico);
- Período que esteve em cada uma das empresas (sempre colocando mês e ano de início e mês e ano de saída);
- Área de atuação;
- Cargo;
- Principais realizações (citar os resultados mais relevantes que teve na empresa).
6. IDIOMA
Inserir os idiomas que possui conhecimento e o nível de proficiência de cada um deles. Exemplo:
- Inglês: nível avançado
- Alemão: nível básico
7. CURSOS DE APERFEIÇOAMENTO
- Inclua, no máximo, 10 cursos relevantes que você tenha realizado;
- É necessário mencionar a carga horária e a instituição onde realizou este curso.
8. INFORMÁTICA
- Inclua os conhecimentos em informática que tem, desde o pacote office, até sistemas;
- Citar o nível de conhecimento que tem em cada um deles.
9. EXPERIÊNCIA INTERNACIONAL (caso tenha)
- Inclua somente experiência internacional com objetivo de trabalho ou estudo;
- Citar: ano da viagem, país, quantidade de dias da viagem e o objetivo específico da viagem.
Dicas Adicionais!
- O currículo deve ser limpo, conciso, com fontes e cores sóbrias;
- O ideal é que é que tudo caiba em duas páginas. Três, só se você já tiver uma carreira muito longa;
- Seja coerente e tenha certeza de que tem experiência e formação necessárias para exercer tal função;
- Não minta no currículo;
- Nome do arquivo do currículo: CV Nome do candidato;
- Envie o seu currículo nos formatos: word ou pdf;
- Revise o currículo várias vezes para eliminar erros de português.
Espero que essas dicas ajudem a aumentar a sua atratividade para o mercado de trabalho!
Por: Mariana Vigetti
Atmosfera Desenvolvimento Humano
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