A avaliação de perfil pessoal e profissional tem como objetivo avaliar a tendência comportamental da pessoa, suas aptidões, características, estilo de ação, forma de se comunicar e interagir com o meio e o seu potencial.
A partir da avaliação de perfil, elaboramos em conjunto com o avaliado um Plano de Desenvolvimento Individual com os pontos que precisam ser desenvolvidos e/ou aprimorados pela pessoa com base nos seus objetivos pessoais e profissionais.
A avaliação de perfil pode ser utilizada para os seguintes objetivos:
• Adquirir autoconhecimento;
• Verificar se o perfil profissional está alinhado com o cargo e a área de atuação;
• Verificar se o perfil profissional está alinhado com os seus objetivos pessoais e profissionais;
• Desenvolver competências comportamentais a partir dos gaps identificados.