“Permitir que funcionários mais jovens mantenham contato entre si no trabalho pode ser vantajoso. Suas conexões em tempo real oferecem opiniões coletivas, além das informações constantes, […]
São Paulo – Várias pesquisas buscam entender o que a geração Y pensa sobre carreira, seus interesses e até medos, prevendo que esses jovens irão revolucionar […]